Descubra como e para onde queremos ir com nossos jovens.
Aqui, a educação e a tecnologia andam lado a lado.
Associação Civil sem Fins Lucrativos
A Atitude é uma Associação Civil sem Fins Lucrativos, portanto uma empresa aberta e de todos – com uma metodologia de mentorias que conecta estudantes e profissionais, nos papéis de mentorados e mentores, respectivamente.
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Nossa
Filosofia
Conectar mentorados e mentores de um jeito eficiente e colaborativo para crescimento mútuo e criação de conexões verdadeiras. A ideia principal é desenvolver o mentorado de maneira global, sempre considerando os nossos 4 pilares:
Hábilidades Técnicas
É o conhecimento técnico do mentor adquirido por anos de dedicação que são transmitidos aos mentorados e os ajudam a desenvolver dentro da área em que escolheram crescer.
Autoconhecimento
É empoderar o mentorado mostrando a capacidade que ele ainda não enxerga nele próprio, suportando e ajudando-o a se conhecer continuamente.
Habilidades Humanas
São competências que permitem lidar com pessoas e situações, e que são desenvolvidas ao longo da vida. Nosso papel na Atitude é acompanhar o mentorado no conhecimento e desenvolvimento dessas habilidades.
Networking
Estar em conexão aberta com a sua comunidade profissional e social, ajuda o mentorado a entender a importância de se comunicar e o motiva a criar a sua própria rede, ampliando assim as possibilidade dentro da sua vida e carreira.
Como Estamos Organizados
Mentorados e Mentores organizados em células de trabalho interconectadas, visando garantir a distribuição homogênea da informação, acompanhamento mais próximo dos integrantes, suporte e ampliação da rede de conexão interna.
- Um único hub de mentores.
- Hubs de mentorados com até 12 participantes liderados por mentores ou mentorados mais experientes.
Metodologia
de Trabalho
Estruturação das mentorias em 4 PASSOS:
KICK-OFF
Reunião inicial em que o mentor conhece os sonhos e objetivos do mentorado, compartilha experiências e coleta informações essenciais para DEFINIR um PLANO de trabalho conjunto.
PLANEJAMENTO
Com as informações da reunião de kick-off, mentor e mentorado elaboram juntos o Plano de DESENVOLVIMENTO da Mentoria, seguindo a orientação de Sprint de 5 mentorias para revisão do planejamento.
COMPROMENTIMENTO
O mentorado é o protagonista do processo, responsável por executar o plano desenvolvido com o mentor. COMPROMETIMENTO é essencial para alcançar as metas.
REALIZAÇÃO
Atingir os objetivos planejados é sinal de sucesso. Em conjunto com o mentor o mentorado deve avaliar sua evolução, planejar os próximos passos e CELEBRAR!
Nossas Ferramentas de Suporte
Desde App de Mentoria à comunidades no WhatsApp, estamos conectados.
Nossos Eventos Anuais
Para manter nossa COMUNIDADE sempre conectada temos Eventos fixos no ano que reúnem a todos para tratar assuntos importantes da Atitude e do mundo que estamos inseridos.
São todos eventos internos, exceto as Lives que são realizadas mensalmente e abertas ao publico em geral ficando disponível no nosso Canal do Youtube. Outros eventos ou ações podem acontecer de forma paralela desde que antecipadamente aprovados no Conselho.
Kick-Off da Atitude
Nesse evento nós compartilhamos o nosso planejamento anual, apresentamos os nossos projetos, trocamos informações e batepapos muito animados, damos boas-vindas aos novos da casa e revemos os veteranos. Esse é um dia de muita alegria e celebração.
Lives
Nossas lives são um capítulo a parte. Trazemos assuntos recorrentes na nossa Comunidade para conhecimento do Publico e assim seguimos desenvolvendo nossos mentorados que estão sempre participando ativamente com a gente.
Atitude Connection
1 e 2
Momento de estreitarmos os nossos laços, dando voz aos mentores e mentorados. Eles são os donos desse eventos falando sobre temas e experiências específicas, colocando suas observações e trazendo sugestões.
OCA: Outubro com Atitude
Uma vez por ano, realizamos um grande encontro presencial com Mentores, Mentorados, parceiros e apoiadores. Celebramos conquistas, compartilhamos desafios e histórias inspiradoras, premiamos os destaques do ano e vivemos um dia cheio de alegria, emoção e festa!
“Quando você capacita pessoas, você ensina como fazer um trabalho.
Quando você desenvolve pessoas, você as ajuda a melhorar como indivíduos”.